職位列表

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職位所屬部門工作地點操作

課程咨詢師親子事業(yè)部山東濟南現(xiàn)在申請

崗位職責

（1）根據(jù)公司提供的意向?qū)W員，主動與學員進行溝通，為學員提供專業(yè)的課程規(guī)劃咨詢服務；
（2）分析學員需求，根據(jù)不同需求提供相應的培訓課程，為學員提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的服務；
（3）定期回訪跟蹤學員動向，及時提供咨詢幫助；
（4）負責每月銷售任務的完成，利用電話網(wǎng)絡聯(lián)系學員，促成學員報名；
（5）負責掌握課程體系、產(chǎn)品知識，總結(jié)電話溝通話術(shù)。

任職資格

（1）大專以上學歷，能力優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
（2）一年以上銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
（3）溝通能力強，性格樂觀開朗；
（4）對銷售工作有強烈的熱情和興趣，抗壓能力強。

幼兒教師親子事業(yè)部山東濟南現(xiàn)在申請

崗位職責

（1）做好教育、教學工作，制定本班的教學計劃；
（2） 保證兒童安全，做好兒童的晨、午檢。根據(jù)氣溫變化隨時給兒童增減衣服，調(diào)節(jié)好室溫；
（3） 做好家長工作，掌握兒童家庭情況，經(jīng)常向家長匯報幼兒在園表現(xiàn)；
（4） 引導幼兒主動學習，觀察、分析和記錄幼兒發(fā)展情況；
（5） 定期向園領(lǐng)導匯報工作，接受其檢查和指導。

任職資格

（1）熱愛幼教事業(yè)，熱愛幼兒，對幼兒有耐心、愛心、熱心。
（2）具有大專以上學歷；
（3）學前教育專業(yè)、藝術(shù)類專業(yè)、英語專業(yè)；
（4）具有幼教資格證或有幼教工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

托育運營總監(jiān)親子事業(yè)部山東濟南現(xiàn)在申請

崗位職責

（1）負責托育項目的規(guī)劃、品牌定位、運營模式、組織結(jié)構(gòu)設定，市場推廣與門店、渠道的開拓。
（2）負責托育項目門店的整體運營體系建設，團隊打造及日常運營管理。
（3）負責托育項目的年度預算及合理的人員編制規(guī)劃，并有效的進行實施跟進，審核及監(jiān)督門店的年度預算管控。
（4）銷售業(yè)績的達成，服務質(zhì)量提升機財務的成本管控，完成集團下達的任務目標。
（5）指導監(jiān)督加盟店店長、教研、銷售等崗位的技能培訓，服務跟蹤工作。
（6） 不斷的完善優(yōu)化親子項目的門店制度，流程，及協(xié)調(diào)各部門的工作。

任職資格

（1）了解國內(nèi)早教市場，有知名早教品牌的運營管理經(jīng)驗；
（2）3年以上工作經(jīng)驗，2年同行業(yè)工作經(jīng)驗；
（3）具有一定的營銷能力，創(chuàng)新能力；
（4） 具有狼性精神，執(zhí)行能力強，帶領(lǐng)團隊攻堅戰(zhàn)的能力

美術(shù)教研親子事業(yè)部山東濟南現(xiàn)在申請

崗位職責

（1）負責幼兒美術(shù)課程的研發(fā)，包括課程設計、課程拍攝等相關(guān)工作。
（2）負責幼兒美術(shù)課程的培訓、示范課及教研等工作。
（3）協(xié)助課程推廣及課程培訓，并積極配合公司其他部門的工作。

任職資格

（1）大專及以上學歷，美術(shù)、設計、幼教等專業(yè)畢業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
（2）兩年以上工作經(jīng)驗，有幼兒教學經(jīng)驗及幼教產(chǎn)品、課程研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
（3）喜歡孩子，具有較強的親和力，工作積極主動、責任心強。