崗位職責(zé)
(1)負(fù)責(zé)托育項(xiàng)目的規(guī)劃、品牌定位、運(yùn)營(yíng)模式、組織結(jié)構(gòu)設(shè)定,市場(chǎng)推廣與門(mén)店、渠道的開(kāi)拓。
(2)負(fù)責(zé)托育項(xiàng)目門(mén)店的整體運(yùn)營(yíng)體系建設(shè),團(tuán)隊(duì)打造及日常運(yùn)營(yíng)管理。
(3)負(fù)責(zé)托育項(xiàng)目的年度預(yù)算及合理的人員編制規(guī)劃,并有效的進(jìn)行實(shí)施跟進(jìn),審核及監(jiān)督門(mén)店的年度預(yù)算管控。
(4)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成,服務(wù)質(zhì)量提升機(jī)財(cái)務(wù)的成本管控,完成集團(tuán)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
(5)指導(dǎo)監(jiān)督加盟店店長(zhǎng)、教研、銷(xiāo)售等崗位的技能培訓(xùn),服務(wù)跟蹤工作。
(6) 不斷的完善優(yōu)化親子項(xiàng)目的門(mén)店制度,流程,及協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。
任職資格
(1)了解國(guó)內(nèi)早教市場(chǎng),有知名早教品牌的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)具有一定的營(yíng)銷(xiāo)能力,創(chuàng)新能力;
(4) 具有狼性精神,執(zhí)行能力強(qiáng),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)戰(zhàn)的能力